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国网海北供电公司关爱员工出实招务实效

时间:2017-07-29 13:16    作者:乐橙国际官网     点击:

流传理念筑牢安康根底。国网海北供电公司器重造就员工安康理念,造就积极向上的生活情趣,坚持把安康常识纳入长途培训,作为员工的必修课程增强打点。为了让员工不时随处得到进修,国网海北供电公司坚持每周在门户网站发布安康常识,在食堂饭桌摆放宣传牌,并在员工被选择造就了3名宣传骨干,连续深刻基层一线宣传普及安康常识。

今年以来,依照省公司党委关爱员工安康流动陈列,国网海北供电公司把关爱员工作为一项战略性、综合性的核心业务,连续增强打点,努力营造“朝气、安康、高兴”的工作和生活气氛。

扎实普及文体流动。为充裕动员问题流动的成长,打造具有海北特色与亮点的文化团队,建设高质量、“精品”文化团队,国网海北供电公司联结员工趣味爱好问卷查询拜访成果,从头梳理整合“3+x”文化团队。启动太极拳、“两动一静”等流动,在重组足球、摄影、瑜伽、声乐等文化团队的根底上,由公司党政工负责人别离担当太极拳和“两动一静”流动组长,事必躬亲地引导员工参预,坚持每天点名、每月传递、每季度专题钻研,积极推进文体流动常态化。目前,国网海北供电公司员工文化团队流动参预率达79%,太极拳工间操员工参预率保持100%。

把安康送到员工身边。国网海北供电公司在精力组织年度安康体检的根底上,安排筹建了公司系统首个高原医疗安康室,配置制氧机、臂式电子血压计、电子血糖仪、测氧仪等办法,给基层单位、一线班组配发了理疗仪,组织员工安康筛查咨询效劳,担保每位员工都能够具体理解本人的安康情况。启动了安康食堂创建,完成了食堂打点和效劳人员的培训,对海晏基地食堂停止了装批改造,为员工提供了愈加安详、安康、舒服的就餐环境。公司还非常器重员工带薪年休假的落实,体例了笼罩公司全体482名员工的带薪休假方案,每月传递休假状况,引导部门和基层单位合理安排员工调休。

关爱员工安康工作是一项恒久战略性工作,国网海北供电公司将进一步增强员工安康打点,深入关爱员工安康项目,仔细策划制定关爱员工安康远期结构,明确工作重点目的,细化工作门径,,努力营造“朝气、高兴、安康”的优良气氛,倡始安康生活方式,尽最大努力改善员工工作生活条件,全力追务实现安康梦、幸福梦。

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